当社は、
社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう
妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため
「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を策定しました。
「次世代育成支援対策推進法」とは 次代の社会を担う子供が健やかに生まれ育成される環境をつくるため、 厚生労働省が認定した従業員子育て支援事業の事をいいます。
「一般事業主行動計画」とは 企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための 雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備など を行うために策定する計画です。 詳しい計画内容は厚生労働省運営サイト「両立支援のひろば」(http://ryouritsu.mhlw.go.jp/) にて公表しております。 トップ画面、右下のバナーからもご覧いただけますので、是非、アクセスしてみて下さい。
