大府市働きやすい企業受賞
2020年度 大府市働きやすい企業表彰にてファミリー・フレンドリー部門・健康経営部門・ダイバーシティ部門のすべての部門を受賞しました。
*大府市働きやすい企業表彰とは、従業員のワークライフバランスの実現に向けて、職場環境の整備などを通じ、働きがいのある魅力ある現場づくりに取り組み企業を表彰する制度です。
【全3部門受賞】
ファミリー・フレンドリー部門、健康経営部門、ダイバーシティ部門
- 業種
- 製造業
- 資本金
- 2,300万円
- 従業員数
- 88名(男74名、女14名)
- 事業内容
- 自動車用小物部品のプレス製造
評価のポイント
・インフルエンザ接種を事業所に来てもらうのは大変いい取組。
またトレーニングジムの設置はユニーク。
・技能実習生へのボーナス支給も評価が高い。
<代表的な取組>
○ファミリー・フレンドリー部門
・育児中の社員に対しては保育園等に預ける時間を考慮して、始業時間を遅らせている。
・育児休暇制度は1年半を設定。
・社員の家族に仕事や職場を知ってもらうために、家族のための「職場見学会」を開催。
○健康経営部門
・中京サテライトから検診車手配、就業時間内に健康診断とインフルエンザ予防接種全員受診。
・社内にトレーニングジムを設置。インストラクターに月2回来てもらっている。
・毎年、希望者で富士登山の実施やハーフマラソンの挑戦などイベントを定期的に開催。
○ダイバーシティ部門
・実習生の採用は組合任せではなく社長自ら現地に行く。
・実習生にも実績に応じてボーナスを支給している。
・実習生は社長と交換日記をつけている。
・障がいのある従業員は、個人面談などを通じて成長を促す取組を実施。
・高齢者への取組として、本人の意思でずっと働くことが出来る。