| 大分類 | 対応するSDGs目標
| No
| 現在の取り組み | 目標 |
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| 環境 | 6.12 | 1 | 機械油の洗浄ろ過装置の設置
| 工場や機械で使用する油の浄油に努め、廃油量を削減します。
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| 2 | 端材の活発な再利用
| 資源リサイクル事業者と連携して生産端材の有効活用を行ないます。
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| 3 | 裏紙の社内使用によるペーパー削減
| コピー用紙の再利用やデジタルFAX化により紙資源削減を図ります。
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| 4 | FAXのPC化によるペーパーレス
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| 5 | 作業軍手の再利用
| 作業手袋のリユースを推進します。
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| 社会 | 3.4.8 | 1 | 年1回の健康診断・ストレスチェックを全社員に実施
| 年1回の職員の健康診断とストレスチェックを全額補助し、心身ともに健康な会社を目指します。
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| 2 | 感染症対策への取り組み(消毒・検温・検査キッド常備等)
| 希望者には毎年インフルエンザワクチンの接種を社内で実施します。
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| 3 | 夏場の熱中症対策(空調ベストの半額補助、飲料水の無料配布)
| クールビズの導入、飲料水の配布等、夏場の職員体調維持に努めています。
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| 4 | 社内スポーツジムを開設し開放
| 社内にスポーツジムを設置、開放して職員の健康維持を促進しています。
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| 5 | 幹部教育・新人教育・専門教育等の促進
| 積極的な教育を実施し資格取得等、職員の継続的なスキルアップを応援します。
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| 6 | 安価でのケータリングランチ
| ケータリングサービスを導入、昼食料金を一部補助し、職員の健康を守ります。
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| 経済 | 9.10.13.17 | 1 | 自社のBCP作成による災害対策
| 自社BCP（事業継続計画）を定め、有事には迅速な職員の安否確認及び、お客様への影響を最小限に押さえます。
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| 2 | 障害者支援施設との連携
| 支援施設との連携を深め、障害者の就労を積極的に行ないます。
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| 3 | 保育所との連携
| 近隣保育所と提携をして、子育て世代の働きやすさをサポートします。
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| 4 | ISO9001
| 「良品だけをお客様へ」を合言葉にISO規格に則した品質保証を提供します。
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